+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Образец договор об отпуске товара и платы со склада

ТТН Товарно-транспортная накладная всегда выписывается в 4-х экземплярах. Он служит основанием для снятия с учета транспортируемых товарно-материальных ценностей ТМЦ. В данном случае ТТН играет роль первичного документа при формировании расходной части баланса. Остальные три экземпляра ТТН передаются на руки водителю-экспедитору. Главное требование — эти экземпляры должны быть подписаны присутствующими лицами водителем и представителем компании грузоотправителя и заверены печатью организации-грузоотправителя.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Складские услуги в Оптомире. Ответственное хранение товаров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Комментарии

Так как отсутствие хотя бы одного из перечисленных фактов исключает возможность привлечения работника к материальной ответственности, рассмотрим их более подробно. Нарушение работником трудовых обязанностей.

Трудовые обязанности работника могут быть определены законодательством, коллективным и трудовым договором, а также должностной инструкцией, документами, определяющими порядок проведения работ, требованиями к качеству изготовленной продукции ГОСТы, ТУ и др.

Так, согласно ст. В свою очередь, законодательством предусмотрено, что работодатель обязан создать работникам условия, необходимые для обеспечения полной сохранности вверенного им имущества.

Кроме этого, на работников не может быть возложена ответственность за ущерб, относящийся к категории нормального производственно-хозяйственного риска, а также за неполученные предприятием доходы и за ущерб, причиненный работником, находившимся в состоянии крайней необходимости.

Определения термина "состояние крайней необходимости" в трудовом законодательстве Украины нет. Однако определение термина "крайняя необходимость" приведено в ст. Под прямым действительным ущербом в соответствии с п.

На основании норм действующего законодательства и судебной практики можно сделать вывод о том, что к прямому действительному ущербу могут быть отнесены: недостача материальных ценностей, выявленная у материально ответственного лица или у работника, которому в связи с выполнением им трудовых обязанностей были переданы материальные ценности.

При этом естественная убыль материальных ценностей не может быть признана недостачей. Однако если работодатель докажет, что убытки, не превышающие норм естественной убыли, причинены действиями работника, то он может быть привлечен к материальной ответственности; утрата материальных ценностей, когда работник сопровождает их в пути; уничтожение материальных ценностей, в том числе произошедшее вследствие действия стихийных сил пожар, затопление , вызванных виновными действиями работника; повреждение материальных ценностей.

При этом прямой действительный ущерб равен сумме, на которую понизилась стоимость материальных ценностей, или сумме затрат на восстановление объекта; порча материальных ценностей, под которой понимается потеря потребительских качеств например, окончание срока реализации медикаментов, продуктов питания и др.

Привлечение к материальной ответственности при этом возможно только в том случае, когда действия работника квалифицированы как неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей; не взысканная с должника дебиторская задолженность, когда возможность ее взыскания утрачена в связи с окончанием срока исковой давности или по другим причинам например, ликвидация предприятия по вине работника.

Причинная связь - категория философская, но в юриспруденции она должна быть выражена конкретно, то есть нарушение работником трудовых обязанностей должно быть причиной прямого действительного ущерба, а прямой действительный ущерб должен быть следствием нарушения работником трудовых обязанностей.

При этом следует обратить внимание, что привлечение работника к материальной ответственности возможно только при наличии вины работника в форме умысла или неосторожности. Действующим законодательством установлены два основных вида материальной ответственности: ограниченная и полная.

Полная материальная ответственность подразделяется на индивидуальную и коллективную бригадную материальную ответственность. Ограниченная материальная ответственность При ограниченной материальной ответственности работник возмещает ущерб в заранее установленном пределе и сумма ущерба, превышающая этот предел, взысканию не подлежит.

Согласно ст. Если работник причинил предприятию ущерб, размер которого меньше его среднего месячного заработка, то он должен возместить его полностью.

При превышении прямым действительным ущербом размера среднего месячного заработка работника на него возлагается обязанность возместить часть ущерба в пределах среднего месячного заработка. Если предел материальной ответственности был определен условиями трудового контракта, заключенного с работником, то материальная ответственность возлагается на такого работника в соответствии с условиями контракта.

Указанные ценности могут быть выданы любому работнику, но выдача должна быть оформлена документально и подтверждена подписью работника. Однако из этого не следует, что работник стал материально ответственным лицом и с ним необходимо заключить договор о полной материальной ответственности.

Следует отметить, что на основании п. Такую ответственность согласно п. К излишним денежным выплатам, в частности, относятся суммы взысканных штрафов, заработной платы, выплаченной уволенному работнику в связи с несвоевременной выдачей трудовой книжки по вине должностного лица предприятия, расчета, неправильной формулировкой причин увольнения и т.

Полная материальная ответственность Полная материальная ответственность - это возложенная на работника обязанность возмещения причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном объеме без ограничений каким-либо пределом.

Следует отметить, что на основании договора полная материальная ответственность применяется только за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику. За иные виды прямого действительного ущерба работник, подписавший договор о полной материальной ответственности, несет ее только в случаях, предусмотренных законодательством.

При этом указанный работник несет ответственность как за их недостачу, так и за их повреждение и порчу в полном размере причиненного ущерба см. Работник несет полную материальную ответственность не только в том случае, если в отношении него вынесен обвинительный приговор, но и тогда, когда наличие состава преступления в его действиях установлено следственными органами.

При вынесении оправдательного приговора закрытия производства в уголовном деле из-за отсутствия состава преступления суд, рассматривая дело в порядке гражданского судопроизводства, вправе по другим предусмотренным законом основаниям удовлетворить иск в пределах полного возмещения размера причиненного работником ущерба см.

Материальная ответственность по этому основанию применяется к виновным должностным лицам, согласно приказам распоряжениям которых увольнение или перевод работников произведены с нарушением действующего законодательства, что повлекло за собой оплату времени вынужденного прогула или выполнение нижеоплачиваемой работы.

Ответственность в этих случаях наступает независимо от формы вины; руководитель предприятия, учреждения, организации любой формы собственности, виновный в несвоевременной выплате заработной платы свыше одного месяца, что привело к выплате компенсаций за нарушение сроков ее выплаты, при условии, что Государственный бюджет Украины, местные бюджеты и юридические лица государственной формы собственности не имеют задолженности перед этим предприятием.

Материально ответственными лицами могут быть работники, достигшие летнего возраста. Назначение, увольнение и перевод перемещение материально ответственных лиц производятся по согласованию с главным бухгалтером бухгалтером предприятия. При этом следует обратить внимание на то, что при увольнении материально ответственного лица необходимо провести инвентаризацию и передачу материальных ценностей новому материально ответственному лицу, с которым также должен быть заключен договор о полной материальной ответственности подробнее см.

Поскольку проведение инвентаризации является обязанностью работодателя, то ее непроведение в течение двух недель после предупреждения работником о предстоящем увольнении по собственному желанию ст. При этом наличие какой-либо задолженности работника перед предприятием, в том числе и материально ответственных лиц, также не является таким основанием см.

Не допускается прием на должности, связанные с материальной ответственностью на работу , лиц, которые по приговору суда лишены права занимать такие должности или заниматься определенной деятельностью. Кроме того, нельзя принимать на работу, связанную с материальной ответственностью, лиц, ранее судимых за хищения, взяточничество и иные корыстные преступления, если судимость не снята и не погашена.

С материально ответственными лицами заключается договор о полной индивидуальной ответственности, а при совместном выполнении отдельных видов работ может вводиться коллективная бригадная материальная ответственность, которая соответственно оформляется договором о коллективной бригадной материальной ответственности.

Согласно п. Как правило, такие договоры хранятся в бухгалтерии или отделе кадров предприятия см. Индивидуальная материальная ответственность Согласно ст. Полная индивидуальная материальная ответственность устанавливается при выполнении или замещении должностей и работ, предусмотренных вышеуказанным перечнем, и при одновременном наличии следующих условий: когда товарно-материальные ценности вручаются непосредственно работнику под отчет, то есть на него лично возлагается обязанность по их сохранности и продаже работники мелкой розницы, кладовщики, кассиры, буфетчики, экспедиторы и другие лица, осуществляющие производственные операции с ценностями самостоятельно ; работнику предоставляется отдельное изолированное помещение или место для хранения, продажи или переработки товарно-материальных ценностей; работник самостоятельно отчитывается перед бухгалтерией предприятия за доверенные ему ценности.

Если в трудовые обязанности работника не входят хранение, обработка, продажа отпуск , перевозка или применение в процессе производства переданных ему ценностей, то заключение договора о полной материальной ответственности будет противоречить ст. Следует обратить внимание на ряд особенностей применения указанного перечня: должности заведующих кассами, заведующих кладовыми ценностей, заведующих камерами хранения, заведующих складами и их заместителей не подлежат расширенному толкованию, то есть если работодатель хочет заключить с работником договор о полной материальной ответственности, то необходимо проверить, правильно ли указана его должность.

При наличии оснований должность необходимо переименовать или изменить должностную инструкцию и только после этого заключить договор о полной материальной ответственности; группа старших контролеров-кассиров и контролеров-кассиров, старших контролеров и контролеров, старших кассиров и кассиров, а также других работников, выполняющих обязанности кассиров.

К этой группе относятся должности работников, трудовые обязанности которых связаны с приемом и выдачей денежных средств, поэтому с работником, занимающим должность контролера качества продукции, не может быть заключен договор о полной материальной ответственности.

Любой работник, обязанности которого связаны с выполнением вышеуказанных работ, в случае отказа заключить договор о полной материальной ответственности может быть уволен с работы на основании п.

Перечень этих должностей не подлежит расширенному толкованию, так как он является исключительным, поэтому если у работодателя есть необходимость заключить с работником договор о полной материальной ответственности, то название его должности должно в точности соответствовать одной из указанных в перечне должностей.

Однако выполнение обязанностей агента по снабжению и экспедитора по перевозке грузов может быть поручено в порядке совместительства профессий должностей другому работнику; работы по приему от населения всех видов платежей и выплате денежных средств через кассу также включают в себя выдачу населению билетов, талонов и путевок, поэтому с работниками, осуществляющими такие выдачи и прием платежей, может быть заключен договор о полной материальной ответственности; работы по обслуживанию торговых и денежных автоматов непосредственная закладка товаров или инкассация денежных средств из таких автоматов.

Работники, осуществляющие указанные работы, несут полную материальную ответственность только за товары, продаваемые через автомат, и за денежные средства, находящиеся в автомате.

Если же работник вообще не имеет доступа к денежным средствам и товарам в автомате, то заключение с таким работником договора о полной материальной ответственности невозможно. Кроме того, такие договоры не могут заключаться со сторожами, охранниками, лаборантами, заведующими лабораториями, заведующими кабинетами учебных заведений и др.

При заключении договора о полной материальной ответственности с кассиром предприятия следует обратить внимание на следующее.

Согласно абз. Согласно ч. Таким образом, договор о полной материальной ответственности может быть заключен с бухгалтером главным бухгалтером , если он фактически исполняет обязанности кассира постоянно или временно см.

При заключении договора о полной материальной ответственности работодатель и работник должны использовать Типовой договор о полной материальной ответственности, утвержденный постановлением Государственного комитета СМ СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от Однако изменять текст указанного типового договора и тем более заключать договор о полной материальной ответственности в произвольной форме или возлагать на работника одностороннюю обязанность о полной материальной ответственности нельзя, иначе такой договор может быть признан недействительным.

При условии перевода работника на другую работу или должность, при осуществлении или занятии которой законодательством предусмотрено заключение договора о полной материальной ответственности, перезаключать такой договор не обязательно.

Однако до перевода работодатель должен ознакомить работника с приказом о переводе под роспись, а в тексте приказа указать, что в связи с переводом на другую работу или должность сохраняется действие заключенного договора о полной материальной ответственности. Следует обратить внимание на то, что согласно тексту типового договора о полной материальной ответственности работник обязан своевременно уведомлять работодателя обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных работнику материальных ценностей, так как это является основанием для полного освобождения работника от материальной ответственности.

На работодателя, в свою очередь, возлагается обязанность знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию нормами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи, перевозки или применения в процессе производства переданных работнику материальных ценностей.

Однако законодательством не предусмотрено снижение размера материальной ответственности работника в случае невыполнения работодателем указанных обязанностей. Коллективная материальная ответственность Коллективная бригадная материальная ответственность применяется при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Для заключения договора о коллективной материальной ответственности необходимо учесть следующее: коллективная материальная ответственность может применяться только для отдельных видов работ, перечень которых утвержден приказом Минтруда от Кроме этого, необходимо отметить, что согласно ч. Состав коллектива бригад с материальной ответственностью устанавливается в зависимости от конкретных условий работы и профиля типа предприятия или торговой точки специализации, количества рабочих мест и смен, объема товарооборота, нагрузки на одного работника и т.

Коллективная бригадная материальная ответственность устанавливается собственником или уполномоченным им органом по согласованию с профсоюзным комитетом если такой существует на предприятии.

Письменный договор о коллективной бригадной материальной ответственности заключается между предприятием и всеми членами коллектива бригады. Перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная бригадная материальная ответственность, условия ее применения и Типовой договор о коллективной материальной ответственности утверждены приказом Минтруда от Прием на работу в состав коллектива материально ответственных лиц осуществляется только с согласия этого коллектива в порядке, определенном ст.

В соответствии с этим порядком на собраниях должны присутствовать более половины членов коллектива материально ответственных лиц. При этом в собраниях могут принимать участие с правом голоса только материально ответственные лица члены бригады, коллектива материально ответственных лиц , хотя в этом коллективе могут быть и другие работники, не являющиеся материально ответственными лицами например, работники, не достигшие 18 лет.

Решение собрания о согласии принять новых членов коллектива материально ответственных лиц принимается простым большинством голосов. Прием материальных ценностей, ведение учета и представление отчетности о движении материальных ценностей осуществляет руководитель коллектива материально ответственных лиц - бригадир.

При временном отсутствии бригадира его обязанности выполняет в установленном порядке член коллектива бригады материально ответственных лиц, назначенный работодателем. Материально ответственные работники вправе участвовать в приеме, обработке, складировании, хранении, отпуске реализации товаров, осуществлять взаимный контроль в процессе этой работы, присутствовать при проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей, за необеспечение сохранности которых они несут полную материальную ответственность.

При этом они несут материальную ответственность за необеспечение сохранности материальных ценностей пропорционально окладу тарифной ставке и времени работы за период от последней инвентаризации до момента выявления ущерба.

Следует отметить, что члены коллектива материально ответственных лиц несут долевую, а не солидарную ответственность перед работодателем, поэтому, погасив свою долю причиненного ущерба установленной недостачи и пр.

Законодательство о труде не регламентирует вопросы относительно материальной ответственности выбывших и вновь принятых членов коллектива материально ответственных лиц. Однако каждое из них имеет право требовать досрочного проведения инвентаризации, поэтому можно сделать вывод о том, что если увольняющийся или вновь принятый работник не потребовал проведения досрочной инвентаризации при его увольнении или приеме на работу, то он будет нести материальную ответственность за выявленную недостачу материальных ценностей пропорционально отработанному им времени.

При этом увольнение работника не является препятствием для предъявления к нему требования о возмещении им недостачи, приходящейся на его долю, с соблюдением установленного порядка. Члены коллектива материально ответственных лиц не несут материальной ответственности за ущерб, причиненный не по их вине, о чем может свидетельствовать, например, установление вины конкретного работника, члена коллектива или иного лица.

Перезаключение договора о коллективной материальной ответственности проводится при условии увольнения более половины первоначального состава коллектива или смены руководителя бригадира указанного коллектива. Порядок определения размера ущерба При определении размера причиненного материального ущерба следует руководствоваться ст.

Согласно указанной статье размер причиненного ущерба предприятию определяется по фактическим потерям на основании данных бухгалтерского учета исходя из балансовой стоимости себестоимости материальных ценностей за вычетом износа по установленным нормам.

При хищении, недостаче, умышленном уничтожении или умышленной порче материальных ценностей размер ущерба определяется по ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. На предприятиях ресторанного хозяйства на производстве и в буфетах и в комиссионной торговле размер ущерба, причиненного хищением или недостачей продукции и товаров, определяется по ценам, установленным для продажи реализации этой продукции и товаров.

При определении размера ущерба в случае ограниченной материальной ответственности в пределах среднего месячного заработка следует руководствоваться Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением КМУ от Материальную ответственность в соответствии с указанным законом несут работники, которые выполняют операции, связанные с закупкой, продажей, обменом, перевозкой, доставкой, пересылкой, хранением, сортировкой, упаковкой, обработкой или использованием в процессе производства драгоценных металлов и драгоценных камней, ювелирных, бытовых и промышленных изделий и материалов, изготовленных с использованием драгоценных металлов и драгоценных камней, отходов и утиля, содержащих драгоценные металлы и драгоценные камни, а также валютные операции.

Согласно этому порядку размер убытков от хищения, недостачи, уничтожения порчи материальных ценностей определяется путем проведения независимой оценки в соответствии с национальными стандартами оценки.

В случае определения размера убытков, которые привели к причинению имущественного ущерба государству, территориальной громаде или субъекту хозяйствования с государственной коммунальной частью в уставном складочном капитале, размер убытков определяется в соответствии с Методикой оценки имущества, утвержденной постановлением КМУ от Остаток средств перечисляется в Государственный бюджет Украины.

Выдача товаров со склада

Основная информация. В случае получения отгрузке товара обособленным подразделением организации указывается наименование и адрес этого обособленного подразделения. Товарный раздел I Раздел I в накладной предназначен для описания перевозимого товара. Совет перевозчику!

Главная Отпуск товара со склада входит в договор складского хранения Отпуск товара со склада входит в договор складского хранения Отпуск товара со склада поставщика, самовывоз или EXW. Подводные камни Отпуск товара со склада поставщика самовывоз , подводные камни Как это не удивительно, но отпуск товара со склада поставщика самовывоз , то есть выражаясь нормальным языком, при базисе поставки EXW, вызывает достаточно много затруднений и в первую очередь с документальным сопровождением.

Так как отсутствие хотя бы одного из перечисленных фактов исключает возможность привлечения работника к материальной ответственности, рассмотрим их более подробно. Нарушение работником трудовых обязанностей. Трудовые обязанности работника могут быть определены законодательством, коллективным и трудовым договором, а также должностной инструкцией, документами, определяющими порядок проведения работ, требованиями к качеству изготовленной продукции ГОСТы, ТУ и др. Так, согласно ст. В свою очередь, законодательством предусмотрено, что работодатель обязан создать работникам условия, необходимые для обеспечения полной сохранности вверенного им имущества.

Бесплатные товары обходятся дорого!

Старшие контролеры - кассиры и контролеры-кассиры; старшие контролеры и контролеры; старшие кассиры и кассиры; а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров. Заведующие сберегательными кассами первого разряда и заведующие операционными частями центральных сберегательных касс; начальники отделов, старшие инспектора и инспектора отделов по проверке и уничтожению погашенных ценных бумаг республиканских главных управлений и управлений Гострудсберкасс СССР; старшие эксперты и эксперты; старшие инспектора и инспектора республиканских главных управлений Гострудсберкасс СССР, осуществляющие экспертизу и оплату выигравших билетов денежно-вещевых лотерей; главные эксперты, старшие эксперты и эксперты, старшие инспектора и инспектора отдела экспертизы ценных бумаг Правления Гострудсберкасс СССР; старшие инспектора и инспектора депозитного отдела Правления Гострудсберкасс СССР. Заведующие директора при отсутствии заведующих отделами и секций магазинами и их заместители; заведующие скупочных пунктов; заведующие товарными секциями отделами , отделами заказов магазинов и их заместители; начальники цехов и участков предприятий торговли и их заместители. Начальники товарных и товаро-перевалочных участков; старшие товароведы и товароведы, непосредственно обслуживающие материальные ценности. Заведующие предприятиями общественного питания и их заместители; заведующие производством, начальники цехов участков и их заместители, старшие администраторы и администраторы залов метрдотели предприятий общественного питания. Заведующие заготовительными пунктами; заведующие сепараторными отделениями. Заведующие аптечными учреждениями и их заместители; заведующие отделами аптечных учреждений и их заместители; заведующие аптечными пунктами первой группы; провизоры-технологи рецептары-контролеры , фармацевты ручнисты ; старшие медицинские сестры структурных подразделений учреждений здравоохранения. Заведующие хозяйством и коменданты зданий, осуществляющие хранение материальных ценностей. Агенты по снабжению; экспедиторы по перевозке грузов; инкассаторы. II Работы по приему от населения всех видов платежей и выплате денег не через кассу.

Отпуск товара со склада входит в договор складского хранения

Кладовщик — это должность, подразумевающая полную материальную ответственность. Этот работник имеет доступ и распоряжается практически всеми ТМЦ, которые хранятся на предприятии. Условия договора о материальной ответственности кладовщика — образец Следуя нормам законодательства работодатель обязан заключить с кладовщиком, которого принимает на работу, не только трудовой договор, но еще и дополнительный документ о полной материальной ответственности сотрудника за вверенные ему ТМЦ. Такой документ обязан быть подписан до вступления работника в должность.

Примерный образец приказа о назначении ответственных лиц за выписку товарно-транспортных накладных В целях соблюдения законодательства Республики Беларусь по работе с бланками строгой отчетности 1.

Бесплатные товары обходятся дорого! Именно это волшебное слово считается в рекламе наиболее действенным. Это могут быть товары, аналогичные тем, которые покупатель уже купил. Также поставщики нередко дают бесплатные образцы своей продукции или товаров тем, кто раньше их еще не покупал.

Экспортируем образцы безвозмездно (то есть даром ☺)

Образец договора аренды склада между юр лицами. Договор аренды складского помещения: правила оформления и типичные ошибки С договором аренды квартиры нет ничего общего, так как договор аренды склада целиком и полностью состоит из описания самого складского и технологического помещения. Я понимаю, что на первый взгляд похоже на белиберду, но когда Вы будите читать приведенный ниже образец договора аренды склада, то поймете его суть.

Обране Заполняем первичную документацию Ежедневно бухгалтер отражает в учете различные операции, например по движению денежных средств в кассе предприятия, оприходованию или списанию основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся предметов или материалов, учитывает работу автотранспорта или осуществляет расчет заработной платы. На основании каких первичных документов производятся эти операции и как их правильно заполнить. Первичные документы должны быть составлены в момент проведения каждой хозяйственной операции или, если это невозможно, непосредственно после ее завершения. Они являются основанием для бухгалтерского учета хозяйственных операций. Согласно п.

Заполняем первичную документацию

Документ : Особенности и порядок заключения договора хранения. Особенности и порядок заключения договора хранения. Иногда в силу сложившихся обстоятельств, условий деятельности того или иного предприятия возникает необходимость в дополнительных складских помещениях или специализированных хранилищах например, овощехранилище, холодильник морозильные камеры. С этой целью заключаются договоры хозяйственного хранения. Правоотношения между сторонами по хранению имущества материальных ценностей регулируются статьями - Гражданского кодекса Украины. По договору хранения одна сторона хранитель обязуется хранить имущество, переданное ей другой стороной поклажедателем , и возвратить это имущество в сохранности.

Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от г. ее применения и Типовой договор о коллективной (бригадной) .. складировании, хранении, отпуске ( реализации) товаров, в теме Пересортица, излишки и недостачи ТМЦ на складе.

Это подтверждается и судебной практикой. При отсутствии товаротранспортных документов достаточно товарных накладных Чаще всего у покупателей возникают проблемы не столько с поставщиками, сколько с налоговыми органами. А возникнуть они могут при возмещении НДС из бюджета или при признании расходов, когда вы, например, утеряли иные первичные документы или просто их не взяли по забывчивости. Вместе с тем, судебная практика складывается в пользу налогоплательщика. Следите за правильностью оформления накладных В соответствии со ст.

100 советов как организовать и улучшить работу склада

То есть экспортируются они безвозмездно, с рекламной целью. Как отразить такой рекламный бесплатный экспорт в учете? Какие таможенные и налоговые нюансы нужно знать экспортеру?

Ваш аккаунт создан!

И поговорим о том, как правильно оформить передачу материальных ценностей при смене материально ответственного лица например, при уходе его в отпуск, переводе на другую должность или увольнении. Нужно ли проводить инвентаризацию. Как определить размер ущерба и в каких случаях причиненный вред можно взыскать с сотрудника в полном размере.

Тем не менее есть еще товары, для которых нормы вовсе не установлены Минэкономразвития, да и другими ведомствами они раньше не утверждались.

Письмо об отсутствии товара на складе образец Третья часть Таможенная декларация. Куплипродажи квартиры. Выдаем справку для службы занятости. Журнала учта огнетушителей. Трансформаторы серии ТГМ.

Материальная ответственность

Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно сможете: Скачать бланк транспортной накладной Заполнить и распечатать документ онлайн это очень удобно На этот адрес будет отправлен пароль для доступа к сервису Регистрируясь в сервисе МойСклад, вы принимаете условия договора-оферты. Получить бланк В форма транспортной накладной изменилась. С 22 декабря действует новая редакция правил перевозки грузов автотранспортом постановление Правительства от Теперь они регулируют грузоперевозки тяжеловесными или крупногабаритными транспортными средствами а не транспортировку тяжеловесных или крупногабаритных грузов, как раньше. Вместе с правилами обновились и формы соответствующих документов. В разделе 13 транспортной накладной теперь указывается маршрут движения тяжеловесного, или крупногабаритного, или перевозящего опасный груз транспорта.

Товар на ответственном хранении: как выписать ТОРГ? Своевременное и качественное оформление указанных документов, передачу их в установленные сроки для отражения в бухгалтерском учете, а также достоверность содержащихся в них данных обеспечивают лица, составившие и подписавшие эти документы. Представительства филиала организации в указанном регионе нет.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евлампия

    Бред а не закон !